甘肃天水市秦州区：念好“五字诀”以高质量党建引领乡村全面振兴

近年来，甘肃省天水市秦州区深刻把握“两个大局”战略思维，正确把握新时代新征程“三农”工作面临的新形势新任务新要求，坚持以高质量党建蓄势赋能，念好“强、优、聚、富、快”五字诀，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。

夯基固本，战斗堡垒“强”起来。压实党建责任，注重党建工作与乡村振兴深度融合，通过专题述职、日常调度、年度考评等机制，推动形成上下联动、同频共振的工作格局。完善组织体系，持续深化“党组织建在产业链上”模式，在特色产业板块建立功能型党组织16个，构建形成“产业党委+片区支部+党员联系户”三级组织架构，开展技术指导156场，协调农资2300余吨。建强村级堡垒，推行“示范引领、整体达标、整顿提升”工作路径，成功创建先进村党组织74个，整顿提升软弱涣散村党组织54个，为推动乡村全面振兴筑牢战斗堡垒。

严管厚爱，乡村干部“优”起来。选优配强头雁队伍，优化调整228名，培育“能人书记”216名，支持学历提升311名，提拔使用16名、晋升职级9名，储备后备力量1937名，有效破解村级干部后继乏人问题。管好用好帮扶队伍，轮换调整399名、提拔重用58名、晋升职级105名、登记入编15名，有效激发驻村帮扶工作队伍持续发挥作用。锻造过硬党员队伍，对1.03万名农村党员进行分类管理，开展“立足岗位作贡献”活动3.6万余人次，区四大组织领导带队慰问636名，激励广大党员在乡村振兴主战场当先锋、作表率。

筑巢引凤，人才智力“聚”起来。多渠道“引才”，聚焦农村急需人才，面向社会招录278名，从农业科研院所和高校柔性引进博士16名，择优选派16名金融系统骨干担任副镇长。深层次“育才”，依托乡土人才培训基地，培育“田教授”和“土专家”1264名、农业生产经营人才486名、产业发展人才534名、农业科技人才130名，以及乡村治理人才581名。实效化“用才”，聚焦乡村振兴需要，抽调568名人才和科技特派员，选派57个专家团队与421个新型经营主体结对、135名教育医疗专家顾问组团开展帮扶活动，打好引才、育才、用才“组合拳”，更好让人才近悦远来、纷至沓来。

联农带农，农村农民“富”起来。壮大特色产业，提升改造老旧果园8062亩，扩面设施大樱桃3000亩，新建蔬菜种植基地12万亩，推广种植连翘等中药材10万亩。强化科技支撑，实施农业科技项目30余项，引进小麦兰天42等新品种11个，推广“钙果栽培技术”等新技术23余项，建立农业示范基地3个。推动联农带农。成功打造西坡梁等农业产业园区8个，发展农民专业合作社2137家、龙头企业126家、家庭农场457家，积极探索“党支部+产业+农户”“企业+合作社+农户”等发展模式，实现农民增收、企社增效、产业增值的良性循环。

提效赋能，乡村治理“快”起来。完善乡村治理体系，科学划分农村治理网格516个，确定5203名党员联系群众8.03万户。创新推行“主题党日+群众说事”1335工作法，有效汇聚农村基层治理的红色动能。提升乡村法治水平，选派105名民警进入村“两委”班子，培养“法律明白人”2808名，培育农村学法用法示范户235户，不断提高乡村精细化治理、精准化服务水平。推进文明乡风建设，评选“美丽庭院”示范户384户、“最美家庭”133户、“文明户”88户，打造文旅乡村振兴样板村5个、乡村记忆馆16处，规范乡村舞台420个，举办秦腔会演等活动3650余场次，不断改善农村环境面貌和群众精神风貌，全力奏响乡村振兴新乐章。

作者：农民日报•中国农网记者 鲁明