云南南华县：建强退役军人“头雁”队伍

作者：李国前

“李书记担任村党总支书记后，先是带领我们种软籽石榴，接着又发动大家一块发展民宿，村里的日子越来越好了！”云南省楚雄彝族自治州南华县雨露白族乡蘑菇小屋精品民宿酒店的管家杨松玉说道。说起雨露乡雨露村的“兵支书”李万富，村民们都连连竖起大拇指。近年来，南华县大力挖掘退役军人人才资源，鼓励和支持退役军人参与基层治理、投身乡村振兴。

南华县制定出台了《加强村（社区）干部管理激励若干规定的实施办法（试行）》《实施“大岗位制”建设相对职业化村（社区）干部队伍工作方案》，从制度上畅通优秀退役军人定向进入村（社区）基层组织的工作通道。在村（社区）“两委”换届工作中，坚持好中选优、优中选强，明确要求从优秀退役军人中推荐村（社区）党组织书记提名人选，并做好选拔、培养工作。目前，有13个村的党组织书记都是由像李万富一样的退役军人担任，45名退役军人在村（社区）“两委”任职。

同时，南华县还定期组织“兵支书”参加基层治理、现代农业科技、美丽乡村建设等培训班，持续提升他们的能力素质，全程跟踪他们的成长过程。在全县换届后村（社区）党组织书记、村（居）委会主任培训会上，还邀请优秀“兵支书”代表到现场“传经送宝”，并组织新当选的“兵支书”到优秀基层单位学习治理经验，鼓励他们“退役不褪色”，在新岗位上再创佳绩。

“我刚到雨露乡后甸村时，不知道工作该从哪里下手，多亏从县里举办的业务培训班学到的课程，才让我快速进入状态。”后甸村驻村第一书记彭晓庆说。2024年12月，退役军人彭晓庆作为“人才回引”工程引进的乡村干部后备力量，到后甸村开始驻村工作。到任后，他积极推动雨露乡中药材产业农文旅融合示范基地项目建设，并发动84名党员带领400余名村民积极参与人居环境整治，推进户厕改造和污水治理工作。他组织村民将房前屋后、院内院外的闲置土地利用起来，打造乡愁乡土景观38个、美丽庭院81户，实现村庄内外“颜值”提升。2025年5月，后甸村入选第七届全国文明村镇名单。